För att främja företagets företagskultur och låta medarbetarna känna värmen från DAPOW Sports Technology-familjen har vi alltid haft en tradition och kommer att fortsätta att föra den vidare, vilket är att hålla gruppträffar för anställda varje månad för att uttrycka företagets omsorg. .8 september På eftermiddagen samlades vi igen, och företagets anställda höll en middagsbjudning och ett manusdödande spel. En enkel företagsmiddag är fylld av företagets detaljer och avsikter, och företagets djupa omsorg om varje anställd.Ljusa leenden, uppriktiga välsignelser och skratt från de anställda.
Genom teambuilding har vi stärkt teambuilding, vilket bidrar till att odla en känsla av vänskap och laganda bland medarbetarna.Det gör det möjligt för dem att umgås och interagera med kollegor från olika avdelningar eller nivåer, vilket främjar en positiv arbetskultur och stärker relationerna.Och det kan förbättra de anställdas moral och motivation.Det speglar företagets tonvikt på anställda och deras hårda arbete, och arbetstillfredsställelsen och lojaliteten fortsätter att öka.Vi kommer att ägna oss åt framtida arbete med full entusiasm och fast förtroende, producera hög kvalitettränings utrustning och bättre betjäna kunderna.
Posttid: 2023-11-11