För att främja företagets företagskultur och låta medarbetarna känna värmen från DAPOW Sports Technology-familjen har vi alltid haft en tradition, och kommer att fortsätta föra den framåt, att hålla gruppträffar för anställda varje månad för att uttrycka företagets omsorg. Den 8 september På eftermiddagen samlades vi igen, och företagets anställda höll en middagsbjudning och ett manusdödande spel. En enkel företagsmiddag är fylld med företagets detaljer och avsikter, och företagets djupa omsorg för varje anställd. Ljusa leenden, uppriktiga välsignelser och skratt från de anställda.
Genom teambuilding har vi stärkt teambuilding, vilket bidrar till att odla en känsla av vänskap och laganda bland anställda. Det gör det möjligt för dem att umgås och interagera med kollegor från olika avdelningar eller nivåer, vilket främjar en positiv arbetskultur och stärker relationer. Och det kan förbättra medarbetarnas moral och motivation. Det återspeglar företagets betoning på medarbetarna och deras hårda arbete, och arbetstillfredsställelsen och lojaliteten fortsätter att öka. Vi kommer att ägna oss åt framtida arbete med full entusiasm och starkt självförtroende, producera högkvalitativa produkter.träningsutrustning och bättre betjäna kunderna.
Publiceringstid: 11 sep-2023